Mes: septiembre 2022

Optimización y automatización de procesos con Inteligencia Artificial para los departamentos de recursos humanos

Existe una necesidad por parte del sector de los recursos humanos de avanzar en la automatización y estandarización de la recogida de información del capital humano de la compañía, tanto presente como futuro.

Una solución de Inteligencia Artificial para curar, analizar y resumir contenido relevante

En la actualidad, las empresas necesitan crear diferentes tipos de contenidos para los distintos canales de comunicación con sus clientes.

Análisis de texto con Inteligencia Artificial

El proceso de minería de datos es de gran utilidad para analizar información de una gran cantidad de datos que ayude en el análisis de mercado y la retención de clientes

Graph Analytics para analizar diferentes tipos de datos procedentes de diversas fuentes con el objetivo de optimizar el proceso de toma de decisiones

El crecimiento exponencial en el volumen de datos hace indispensable que las empresas cuenten con los recursos necesarios para poder gestionar y extraer información relevante de datos con distinto formato y origen.

Experiencia omnicanal potenciada por Inteligencia Artificial

Experiencia omnicanal potenciada por Inteligencia Artificial

Para tener éxito en el entorno digital actual, las empresas tienen que ser capaces de identificar y analizar el comportamiento de sus usuarios, para poder ofrecerles una comunicación personalizada, además de implementar acciones que generen un mayor grado de satisfacción en el cliente para aumentar las ventas y reducir costes operativos.